Team building online

The Daily Kick Off

Una sfida quotidiana per sentirsi più vicini

Ogni giorno, per 30 giorni, ogni partecipante sarà chiamato a svolgere un task attraverso un’app, utilizzando il proprio cellulare. 

Sfide semplici e originali da svolgere singolarmente a casa propria, che sia un piccolo video o una foto simpatica o altro. L’obiettivo è connettere i team, includerli in un progetto extra lavorativo divertente e stimolante, ma non impegnativo. I file possono essere condivisi su una pagina Facebook privata e creata ad hoc. 

Sarà molto divertente rivedersi e conoscere meglio i colleghi, vedere le loro postazioni di lavoro, gli amici a 4 zampe, hobby particolari e magari un lato simpatico del capo ☺

Per partecipare al Team Building digitale, basterà scaricare l’app sul proprio smartphone e seguire le indicazioni.

Questa attività fa riflettere su quanto sia importante:

  • Alimentare la motivazione per aumentare la produttività
  • Creare situazioni piacevoli per connettere i team  
  • Fornire occasioni per alimentare la creatività 
  • Creare momenti di svago salutare 
  • Incoraggiare a tenere alto il morale

L’app permette di personalizzare sia la veste grafica che i contenuti.

Recap

Le informazioni più importanti per scegliere il format giusto

10 min al giorno, per 1 mese
da 10 in su
App cellulare

Video

Un saggio del format

https://www.youtube.com/watch?v=cuO3BvI93Nc

Scegli il tuo debriefing!

Al fine di portare a casa una ricetta personalizzata, che vi aiuti a scoprire nuovi modi di approcciare al vostro lavoro e ai vostri colleghi, portandovi a risultati importanti e di successo, vi consigliamo di abbinare un Debriefing all’attività. I nostri Debriefing sono condotti dalla Scuola dei Facilitatori, diretta da Pino De Sario e hanno una durata di circa 60 minuti.

Debriefing per i team che lavorano in remoto

  • Lavoro in team – Agire su un piano produttivo, ma anche su quello relazionale
  • Comunicazione – Acquisire gli strumenti per la dialettica, il dialogo, l’ascolto, la negoziazione online
  • Emozioni online – Apprendere la gestione delle emozioni negative 
  • Benessere - Essere presenti mentalmente, attivi e collegati in squadra

Debriefing per i leader che lavorano in remoto

  • Acquisizione della metodologia della Facilitazione online in azienda.
  • Apprendimento-allenamento delle “4F”: Coordinare, Coinvolgere, Aiutare, Attivare
  • Prove di dualità, pensiero aperto che sa integrare, unire, per la convivenza organizzativa.
  • Lavori su di sé, le forme vitali del capo-facilitatore online

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