Team building online

Ditelo con i fiori

Un’esperienza green per un team in forma

Ditelo con i Fiori è un’attività di team in stile green, in cui viene inviato un simpatico kit a casa di ogni partecipante, per poi partecipare alla sessione zoom presidiata da una nostra super esperta di erbe e fiori commestibili, che aiutano l’umore, la salute e la concentrazione. Con lei si potranno scoprire i segreti per utilizzarli in cucina e si potrà anche creare un piccolo orto della salute in casa.  

Non è un tipico Team Building, però è molto piacevole da vivere insieme, da l’occasione per confrontarsi sui risultati (della crescita delle piantine), insegna a sfruttare quanto la natura ci offre ed è una bella “coccola” da offrire ad un team.  

Per partecipare al Team Building digitale basterà collegarsi a zoom e incontrare le nostre esperte di erbe e fiori commestibili.

Questa attività fa riflettere su quanto sia importante:

  • La gestione del tempo e delle risorse a disposizione 
  • L’impegno e la costanza per ottenere risultati anche a lungo termine
  • La condivisione delle informazioni

Recap

Le informazioni più importanti per scegliere il format giusto

90 minuti
da 10 a 50
Zoom

Video

Un saggio del format

Scegli il tuo debriefing!

Al fine di portare a casa una ricetta personalizzata, che vi aiuti a scoprire nuovi modi di approcciare al vostro lavoro e ai vostri colleghi, portandovi a risultati importanti e di successo, vi consigliamo di abbinare un Debriefing all’attività. I nostri Debriefing sono condotti dalla Scuola dei Facilitatori, diretta da Pino De Sario e hanno una durata di circa 60 minuti.

Debriefing per i team che lavorano in remoto

  • Lavoro in team – Agire su un piano produttivo, ma anche su quello relazionale
  • Comunicazione – Acquisire gli strumenti per la dialettica, il dialogo, l’ascolto, la negoziazione online
  • Emozioni online – Apprendere la gestione delle emozioni negative 
  • Benessere - Essere presenti mentalmente, attivi e collegati in squadra

Debriefing per i leader che lavorano in remoto

  • Acquisizione della metodologia della Facilitazione online in azienda.
  • Apprendimento-allenamento delle “4F”: Coordinare, Coinvolgere, Aiutare, Attivare
  • Prove di dualità, pensiero aperto che sa integrare, unire, per la convivenza organizzativa.
  • Lavori su di sé, le forme vitali del capo-facilitatore online

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