Team building online

Cooking in the Air

Il Team Building online che si assaggia

Il Team Building Online Cooking in the Air è uno Smart Cooking che unisce e coinvolge tantissimo, anche se distanti. 

Molto è dovuto dalla capacità dello staff di rendere una trasmissione in diretta “umana ed empatica” attraverso una regia divertente, l’interazione con il pubblico e ricette che tutti possiamo replicare a casa, senza la necessità di avere a disposizione cucine professionali. 

Gli ingredienti? Ve li spedisce lo Chef a casa vostra, ovunque voi siate. 

Per partecipare al Team Building digitale basterà collegarsi a zoom e incontrare i nostri Chef.

Questa attività fa riflettere su quanto sia importante:

  • Lo spirito di gruppo e la connessione tra i team e le persone 
  • La gestione del tempo e delle risorse a disposizione 
  • L’inclusione di tutti i membri del team
  • La concentrazione e la cura del dettaglio 
  • Condividere le proprie sensazioni anche se siamo distanti

Recap

Le informazioni più importanti per scegliere il format giusto

120 minuti
da 10 a 50
Zoom

Video

Un saggio del format

Scegli il tuo debriefing!

Al fine di portare a casa una ricetta personalizzata, che vi aiuti a scoprire nuovi modi di approcciare al vostro lavoro e ai vostri colleghi, portandovi a risultati importanti e di successo, vi consigliamo di abbinare un Debriefing all’attività. I nostri Debriefing sono condotti dalla Scuola dei Facilitatori, diretta da Pino De Sario e hanno una durata di circa 60 minuti.

Debriefing per i team che lavorano in remoto

  • Lavoro in team – Agire su un piano produttivo, ma anche su quello relazionale
  • Comunicazione – Acquisire gli strumenti per la dialettica, il dialogo, l’ascolto, la negoziazione online
  • Emozioni online – Apprendere la gestione delle emozioni negative 
  • Benessere - Essere presenti mentalmente, attivi e collegati in squadra

Debriefing per i leader che lavorano in remoto

  • Acquisizione della metodologia della Facilitazione online in azienda.
  • Apprendimento-allenamento delle “4F”: Coordinare, Coinvolgere, Aiutare, Attivare
  • Prove di dualità, pensiero aperto che sa integrare, unire, per la convivenza organizzativa.
  • Lavori su di sé, le forme vitali del capo-facilitatore online

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